原标题：2020年国家电网招聘考试：结构化面试
.结构化面试
这算是最规范的面试方法。有专门的题库、点评规范和办法，考官小组与面试者面对面沟通。可是这种应该很少见了，更多的仍是上面两种。
至于专业方面的问题，就独自提出来，一时想不起太多，就随意举一些栗子，不过大部分问题都是在和搭档谈天，他们提及过自己或许朋友遇到过的，长理职培在这里供我们参阅一下：
无功补偿方法；变压器的结构；瓦斯维护的维护规模；电网有哪些自动装置；电网有功缺乏会有什么影响；倒闸操作次序；架空输电线路的组成诸如此类。
再来说说面试进程，其时是半结构化面试进的，问了三个专业的问题还有两个组织性的问题。专业问题一个继电维护方面的，然后还有关于防雷的。详细是什么不太清楚了，由于其时预备的挺足的，还和同学模拟了几遍，比较放松。最终问了对本单位的了解。长理职培觉得面试最主要仍是先看心态吧！不管是什么工作，心态摆正，成果不会差到哪。
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