原标题：四大寒假实习生请求成功！但只要一个月，我要不要去呢？
2019年仅剩5天
世界上最悠远的间隔
便是住在同一个睡房的同学
有的现已拿到寒假实习的终面约请
有的还在盘算着寒假的实习究竟值不值得去
那1个月的寒假实习究竟值不值得去？
当然值得！尤其是针对大二/大三或许
秋招没有着落的海外留学生
01 为什么寒假实习你不应错失
01 绝佳的训练和试错时机
对每个大学生来说，高质量的实习阅历，都是为简历镀金、提高竞赛力的必备元素。首要每年在寒假会固定敞开必定规划实习Headcount的公司，一般来说都是在这期间业务量需求增大、并且通常是有完好体系的大公司。例如四大，阅历过四大寒假实习的小朋友都知道这个时刻四大处于年审期间，每个Senior都会把实习生狠狠“造”。
相同的，你不需求过多的忧虑自己的实习很“水"，因而寒假实习关于实习阅历不丰厚的在校大学生，是不错的训练时机。并且也是试错时机，你能够在1个月的时刻内初体验自己是否与企业适配。
02 为转正做好预备
以四大、银行为代表，这些公司都针对大二学生有实习项目敞开，例如投行根本都有一些Early program/Insight event。面临大二大三学生敞开的Winter internship尽管时刻较短，但公司这时是在为人才库做储藏，选出有潜力的学生，所以有许多预备早的同学，一路从Winter internship到Summer internship，然后结业拿转正Offer。
比方从前参加过四大寒假实习的同学Elain，因为实习考核成绩比较好，所以网申之后HR直接把她从体系里边调出来，让她越过前面的环节直达Par面。想要进四大八大的同学，真的不要错失寒假实习这个时机。
03 抓住时机丰厚简历，拿来年offer
实习阅历能够说是名企挑选人才最重要的一个规范。据《智联招聘2018年大学生求职攻略》中对“成功取得offer的重要的要素”的调研成果显现，43.88%的应届结业生是因为具有相关实习阅历。
所以不少人主张，实习就像打怪，大一先找点小怪打着晋级，到满足等级再去打打怪......也正因为这样，暑假寒假的时刻十分名贵，你认为你仅仅错失了一年，后来发现人家都升到铂金了，你还仅仅个青铜。
有两类极点的同学最最不能错失寒假实习，一是大学期间没有一点实习阅历、或许因为留学结业时刻抵触导致注定错失秋招，这两类同学，与其干等着春招Offer突如其来，不如使用终究的寒假积累阅历。
扩展自己的投递规模，实习、全职都去试，又不亏，终究就算回绝Offer，你也添加了求职阅历，更多测验，才有更多时机。
02 寒假实习有什么特色
或许我们对寒假实习的可靠性和参考性有所疑问，让我们来看看在安永实习的B同学的阅历之谈：
第一个星期是过充满着斗志与精力，了解作业后，FIC给了我更多的使命，像C、S、N草稿都让我测验上手。但每天熬夜早上身体是真的很疲倦。一天到晚看着excel的数据觉得眼睛花，每次吃完午饭就困。晚上一般要2到3杯咖啡才干撸到12点。1月份正好是年审开端，或许是职工缺乏，感觉四大都是忙的焦头烂额。个一星期的项目根本上到周六都做不完，攒着到下周又有新项目。四大日常作业都需求英语根底。其实日常作业并不难，感觉只要是本科生，有必定的学习和逻辑才能都能担任。招聘条件严苛首要仍是投简历的人数过多。个人主张假如想在审计这个岗位开展的，仍是要请求一下四大的寒假实习，肯定收益颇多，能学到真正对职业生涯有用的技术。
总结一下寒假实习有如下特色：
A. 名企暑期实习项目报名人数多，竞赛也更为剧烈。相较之下，寒假实习难度较小
B. 对准应届生来说，能够赶在秋招前抓住补偿实习阅历；对还未拿到Offer的应届生来说，也能够借此时机添加春招的竞赛力，乃至拿到转正Offer。
C. 寒假实习含金量高，转正几率大
03 现在找寒假实习还来得及吗
每年寒假实习发放的时刻都在9月-来年1月，比方咨询职业，寒假实习分为统招和散招。再比方咨询职业，寒假实习分为统招和散招。三巨子之一的Bain的秋季PTA项目10月24日上午9:00前截止网申：
BCG的PTA实习近几年每年12月都会敞开一致请求，散招的时机不守时放出，从大一到研二，面向一切非应届生。
对留学生而言寒假实习比较国内多一些，比方美国称做Winter Break Internships。实习君在网上查找之后，发现不少企业敞开了Winter Break Internships。
04 怎么找到心仪的实习信息
1.在开端找实习之前，要想清楚你想找一份什么样的实习，做好职业规划。当然方针清晰并不是要你给自己定死了方向。比方你想做咨询，并不代表你就只能在咨询公司找实习。咨询所需求的problem solving，在许多作业中都能够取得训练。
2. 写好简历，一份优异的简历能够赢得HR的喜爱！
想把握现在一切四大八大的寒假实习？
现已经过寒假实习网申行将进入面试/群面？
想了解长辈从寒假实习拿Return offer的阅历？
想为接下来的应届春招/非应届暑假实习预备？
那阐明同学认识和举动还算比较早，要好好预备起来喽！
大数据标明，超越40%的同学因为有用实习阅历的缺失，会在网申环节被挑选掉哦。
要努力争取取得HR认可的实实在在的阅历，能够终究靠八大会计师事务所四周实地实习，取得留用入职的时机，能够有用防止校招顶峰，避开千军万马过独木桥的状况哦~
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