原标题：大学生战士，这3项告诉与你有关！
一直以来，大学生战士集体遍及重视这几个问题：一是套改士官的等级；二是薪酬层次的界定；三是退役安顿怎么保证？这样一些问题事关大学生战士的切身利益，不行不问。为协助我们厘清，以下3项告诉一定要知晓。
为招引高学历青年参军入伍，2010年6月原总参总政参联公布《关于加强大学生战士教育办理和培育运用的定见》〔2010〕3号文件，《定见》对大学生战士人才的选拔保存及运用作了较为详细的规范。
比如，在健全选拔培育机制方面，《定见》清晰，平等条件下要优先组织士官、提干培育目标担任；对契合士官选取条件的战士，平等条件下具有全日制大专结业以上学历的要优先选取。
对确认为士官、提干培育目标的，以及现实表现好、任职能力强、自愿较长时刻服现役的优异大学生干部，要要点保存；自己自愿持续服现役且契合岗位编制要求的，原则上保存至服现役满中级士官规则的执役年限。
其次，完善对大学生战士颁发军衔方法和薪酬福利待遇优惠办法，对获得全日制大专以上学历的大学结业生战士，初次选取为士官的，参照从当地非军事部分直接接收士官的有关法律法规颁发士官军衔和确认薪酬起点规范。
再者，优异大学生战士可直接提干。原四总部《关于进一步做好优异大学结业生战士提干作业的告诉》（政干〔2009〕273号）规则中清晰了相关提干条件及要求： 入伍1年半以上，一般应在引荐的旅、团级单位作业满1年；担任正（副）班长、技术骨干，发展潜力较大，现实表现好，被评为优异战士或被旅、团级以上单位评为先进个人。
大学本科结业的，年纪不超越26周岁（截止当年6月30日，下同），硕士研究生结业的，年纪不超越29周岁；契合军队院校接收学员体格检查规范，可直接选拔为提干目标。
大学生战士安顿规则，现在以2011年11月1日为“分水岭”。在此时刻之后入伍的大学生战士，一概参照2011年11月公布实施的《退役战士安顿法令》履行。故需契合下列条件之一，退役时能够再一次进行挑选由人民政府组织作业：
（1）士官服现役满12年的；
（2）服现役期间平常荣获二等功以上奖赏或许战时荣获三等功以上奖赏的；
（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（4）是勇士子女的。
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