原标题：AI会砸掉公务员的铁饭碗吗？
或许是98年前后的赋闲潮，太让人后怕了，以至于许多我国爸爸妈妈都煞费苦心的要把自己晚辈送进国企、公职单位，谋一个铁饭碗，更有甚者，花费几十万托人情，但国企的铁饭碗并不光鲜，甚至于单调、单调，杯水车薪的状况更是举目皆是：我们没详细的KPI目标，不必切实地写代码、做制作、卖产品等等，只能喝茶水、看报纸、培养嫡派，人际关系杂乱得乌烟瘴气，正可谓生命不息内斗不止，比方一些户籍办理处，每天便是盖章，一些交通警员，常常要在大马路上贴单，还有大使馆的作业人员，便是要不断提示前来办签证的人：禁绝带手机，禁绝带打火机，毫不客气地讲，这些作业大都只需求单一思想，十分契合自动化和人工智能的使用方向，比方仅仅需求一架无人机就能贴一条马路的罚单，一部可移动、会发声的机器人即可替代整个大使馆的扶引人员，至于说，盖章的机器人就更好研发了，从科技层面来讲，很多公务员的作业可以快速被人工智能替代，比之流水线工人、快递小哥、服务员等基层作业，愈加简单替代。
但问题在于，公务人员的岗位天然接近“权利中心”，虽然全国际的办理安排都臃肿不胜、功率低下，有些部分几乎另大众怨声载道，可地球人都知道，国际的运转逻辑不仅仅包含科学和技术，更牵扯到权利、准则以及深层次的人道问题。公务人员的饭碗便是如此杂乱，所以，AI要砸碎公务人员的铁饭碗，是一个系统性的活儿。
此外，更实践的问题在于，公务人员的作业安稳度高，全体收入却不高，并不能支撑起更面子的日子，并且由于没有实践的KPI，职工在作业技术方面也十分有限，以至于，我们不敢离任，究竟，无法敷衍外面严酷的国际。假如铁饭碗被AI砸碎，公务员们或许会无法生计，甚至会引发小范围的社会不安稳，总归，AI替代公务员仅仅时刻问题，但这个时刻有或许因“人道维护”而变得十分绵长。
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