原标题：江苏省城乡居民本年利好多多
新增工作一百二十万人，养老金将持续进步
我省城乡居民本年利好多多
本年完成新增工作120万人以上，展开补助性技术训练不少于120万人次，城乡居民根底养老金最低规范进步到每人每月不低于160元……在1月3日举行的全省人社工作会议暨人社体系先进赞誉大会上，省人力资源和社会保证厅厅长戴元湖给江苏城乡居民透露了本年一系列民生利好。
方案新增工作120万人
工作是民生之本。我省坚持把“稳工作”作为严重政治任务和头等大事。上一年全省乡镇新增工作148.32万人，位居全国前列。乡镇挂号赋闲率、查询赋闲率别离控制在3.03%和4.5%左右，持续处于较低水平。高校毕业生整体工作率达95.9%，全年扶持城乡劳动者成功创业31.6万人，带动工作127.65万人。
戴元湖说，本年我省方案新增工作120万人，将厚实推动工作优先方针落地收效，为支撑灵敏工作等新工作形状供给更多方针支撑，促进劳动者多渠道工作创业。回应困难企业、小微企业、龙头企业关心，加大稳岗返还方针施行力度，扩展方针获益面。持续推动工作启航、创业引领、青年见习、底层生长等方案，为高校毕业生供给精准工作服务。树立工作困难人员常住地服务准则和动态办理退出机制，大力开发公益性岗位，加强对长时间赋闲人员的方针扶持，统筹做好去产能员工和退役军人等工作帮扶。
深入展开工作技术进步举动，全面推行企业新式学徒制，环绕先进制造业集群展开新产业、新工作、新技术训练，全年展开补助性技术训练不少于120万人次。
进步退休人员养老金
社会保证联系千家万户的安危冷暖。戴元湖说，上一年全省根本养老、赋闲、工伤稳妥参保人数别离到达5730万人、1785万人、2010万人，坚持参保人数稳中有增、基金出入整体平衡的杰出态势。下调企业员工养老稳妥费率，持续阶段性下降赋闲、工伤稳妥费率，估计全年降费近400亿元，有用助力企业降本钱、增生机。
我省将社保扶贫融入脱贫攻坚全局，立异推出“三个100%”，即对建档立卡未标示脱贫的低收入人口、 低保目标、 特困人员等困难集体，保证100%挂号参保， 各地财务100%为其代缴悉数不低于省定最低规范城乡居民养老稳妥费，100%享用城乡居民根本养老稳妥待遇。全年共为70多万低收入人口代缴养老稳妥费约1.61亿元。
新的一年，我省将加速构建掩盖全民、城乡统筹、权责明晰、保证适度可持续的多层次社会保证体系。研讨拟定赋闲稳妥基金省级调剂金分配方法、工伤稳妥基金省级统筹分配方针和规范，推动工伤稳妥参保目标、方针规范、享用待遇全省一致。持续推动参保扩面，着力处理员工和居民不能参保、不方便参保、无力参保等问题，努力完成法定人员参保全掩盖。
持续统筹调整企业和机关事业单位退休人员养老金，完成根本养老金合理增加。将城乡居民养老稳妥根底养老金省定最低规范从现在的每人每月148元进步到不低于160元。全面推动工作年金待遇发放，进步工作年金出资收益率；扩展企业年金掩盖面，促进个人储蓄性养老稳妥和商业养老稳妥展开。
组成一致的人才服务渠道
上一年全省新增专业方面技术人才、高技术人才别离到达55万人和21.9万人，总量别离到达825万人和414.8万人，均位居全国前列。累计引入留学回国人员超越14万人，博士后超越2万人。全面推行企业新式学徒制，全年政府补助训练215万人次，有用缓解工作结构性对立。树立高级职称评定工作事中过后监管机制，人才点评“指挥棒”效果进一步显示。
新的一年，我省将进一步深化人才人事准则改革，拟定专业方面技术人才持续教育学分办理方法，全年训练不少于100万人次，安排展开十大工作（工种）高技术人才岗位技术进步训练。助力村庄复兴，建造一批省级乡土人才大师演示工作室和乡土人才传承演示基地，多措并重培育造就更多乡土人才。
研讨拟定底层事业单位岗位定向设置、定向点评、定向运用方针，着力破解底层在引才、育才、用才等方面的难题。依托江苏人才信息港树立全省一致的人才公共服务渠道，加强人才大数据分析使用，进步商场监测猜测科学化水平，引导人才合理有序活动。（记者 黄红芳）
来历：新华日报
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