原标题：中专生赴东莞“打工”薪酬从暑假欠到寒假 中介：我也在讨薪
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最近，《都市现场》报导了不少农民工为讨薪发愁的事。但下面这些讨薪的人有些特别，由于他们是还没结业的中专生。
记者在南昌市红谷滩新区人力资源和社会保证服务中心见到了小叶（化名）同学，中专还没结业的他说，作业得从上一年6月份说起，其时他经过南昌一家中介去东莞打暑期工。
小叶说：“6月份给了咱们600块钱，然后7月份、8月份简直没给，等咱们到了家这边，大约10月份的时分才给了咱们3000块钱 。”
最终，小叶计算了下，发现工厂总共欠了他三四千块钱薪酬。而跟他有着相同状况的，还有他的7名同学。算下来，他们8个人总共被拖欠了两万多块钱薪酬。
小叶和他的同学都是经过一家名叫江西亿创人力资源的公司去打暑期工的。但是现在，这家公司已是大门紧闭，门牌也改了。写字楼物业作业人员和记者说，这家公司上一年五六月就搬走了。记者拨打了其时介绍学生去东莞作业的李姓作业人员的。
这位江西亿创人力资源有限责任公司的前职工李武廷说，亿创人力资源公司其时跟他许诺，假如他拉一个学生曩昔作业，能够给600元返点，但是等过后这些学生打工回来之后，到最终公司的人不见了，公司也搬走了。李武廷表明，自己也是受害者，他也在找这家公司讨薪酬。
学生打个工 中介有两个
记者查询后发现，其实在学生和打工的工厂之间，不只有这家江西亿创人力资源公司，在广东还有一家中介公司广东祝丰达公司。
广东祝丰达公司相关负责人周先生介绍，工厂现已和他们结算了薪酬，他们现已把钱给了江西亿创人力资源公司。不过现在，他也无法联系上江西亿创人力资源公司的人了。
最终，这些学生的家长来到南昌有关部分寻求协助。但作业人员表明，尽管过了16周岁就契合用工年纪，但由于他们是在校生的身份，所以人社部分能做的作业也很有限。
寒假现已降临，小编提示实习打工的学生，要学会收集薪酬条等相关依据，最好能跟公司签试用期合同，这样一旦发作劳资纠纷，才干更好地保证自己的权力。
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