原标题：同等待遇！山东机关企事单位招用人员不得轻视作业院校结业生
齐鲁网·闪电新闻1月14日讯 新年往后，就将迎来招聘时节高峰期。在招聘求职市场上，一方面许多高职专业结业生十分抢手，另一方面也一向存在着针对作业院校结业生的一些“门槛”。推动高级作业教育，让更多孩子经过作业教育，经过自己的尽力成功成才，也需求社会各界共同尽力，营建技术技术人才生长的良好环境。记者从山东省教育厅得悉，省委教育作业领导小组将牵头整理对技术技术人才的轻视方针。作业院校结业生与普通高校结业生在公务员招录、事业单位和国有企业招聘中，享用同等待遇。
日前印发的《教育部 山东省人民政府关于整省推动提质培优建造作业教育立异展开高地的定见》提出，山东将 大力提高技术技术人才待遇。
探究为国家和山东经济社会继续健康展开作出杰出贡献的技术技术人才在工会、团委、妇联等群团组织中兼任职务，活跃引荐契合条件的技术技术人才作为党代会代表、人大代表、政协委员、团代会代表等的人选。鼓舞企事业单位按规则树立特聘岗位补贴、带徒补贴等，鼓舞在人才培育、技术立异、技术大赛等方面获得杰出成绩的技术技术人才。树立技术技术人才休调理准则，定时组织休调理活动。设定山东省技术技术大师称谓。遴选山东省杰出贡献的技术技术人才和享用省政府技术特殊补贴人员并给予相应奖赏或补贴。
不断拓展技术技术人才展开途径。省委教育作业领导小组牵头，整理对技术技术人才的轻视方针，战胜“五唯”顽瘴痼疾。作业院校结业生与普通高校结业生在公务员招录、事业单位和国有企业招聘中，享用同等待遇。完善技术技术人才职称点评机制，贯穿高技术人才与工程技术人才作业展开通道。加大技术技术人才作业创业支撑力度，试点树立若干技术技术立异创业示范园和项目，在资金、场所、设备、方针等方面给予支撑。
提高作业教育研讨水平。筹建山东省教育和工业人才研讨院，作为教育与工业高质量展开对接的渠道，展开工业转型晋级布景下的作业人才供需研讨。加强各级作业教育教研作业，鼓舞支撑延聘一线优秀教师、技术技术人才担任兼职教研员，构成专兼结合、动态办理的教研员部队，树立完善的作业教育教研系统。为山东省增列作业技术教育学硕士、博士方案，加速培育作业教育研讨人才，展开作业技术教育学硕士跨校联合培育。组织经费支撑作业教育立异展开理论实践研讨，总结经验做法，及时宣扬推行。
优化作业教育展开环境。优化作业教育改革展开法制环境，破除系统机制妨碍，赶快修订《山东省作业教育法令》，提高作业教育管理系统和管理才能现代化水平。展开作业教育改革成效显着市、县（市、区）和院校评选，对作业教育先行先试先进单位和先进个人按规则给予赞誉奖赏。在墨子、鲁班、奚仲故乡的枣庄市建造我国作业教育博物馆和作业体会馆，大力宏扬工匠精力。讲好职教故事，传达职教声响，营建人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，让任何一个人都有人生出彩的时机。
闪电新闻记者 张洪波 报导
责任编辑：
