原标题：江苏招中小学教师336人，作业编制！部分岗位不限户籍
常熟市教育体系面向社会揭露招聘中小学教师336名，报名时刻：2020年5月21日9：00～5月27日16：00。招聘概况如下：
招聘基本条件
1、具有中华公民共和国国籍，支持中华公民共和国宪法，支持中国共产党的领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记载，具有正常实行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规则的资历条件。
2、年纪为18周岁以上、35周岁以下(即1984年5月27日至2002年5月26日期间出世)。
3、报考人员须具有普通高校本科及以上学历，具有相应学位证书，获得英语4级及以上证书(或英语四级考试在425分以上)，且本科阶段所学专业为师范类专业(地舆、体育、音乐、心理健康教育岗位本科阶段所学专业可为非师范类专业)。普通高校2020年应届结业生须于2020年8月31日前获得学历和学位证书。
4、以研究生学历(专业)报考或具有副高档以上专业方面技术职称资历的报考人员不受户籍或生源地约束;以本科学历报考的2020年应届本科结业生不受户籍或生源地约束;以本科学历报考的2020年应届研究生学历结业生限姑苏大市户籍或生源地;以本科学历报考的社会人员限姑苏大市户籍。
契合政策性安顿等条件的报名者(如：夫妻分家两地、爸爸妈妈身边无子女)，不受户籍或生源地的约束，可凭爱人或爸爸妈妈常熟市户籍报考。
5、招聘目标中的2020年应届结业生，指国(境)内全日制普通高校2020年结业并获得学历(学位)证书的人员;未履行作业单位的2018年、2019年全日制普通高校往届结业生和2018年1月1日至报名前获得国(境)外学位并完结教育部留学服务中心学历认证且没有作业的留学回国人员，可按2020年应届结业生报考。
持各类成人教育结业证书应聘的人员按社会人员报考。
6、具有契合报考岗位的教师资历证，暂无教师资历证者须自试用期起1年内获得，未在规则期限内获得教师资历证的将依法免除聘任合同。
7、以研究生学历报考人员，研究生阶段和本科阶段所学专业须与报考岗位专业要求相符或附近。
8、《2020年常熟市教育体系揭露招聘中小学教师岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资历条件还有规则的从其规则。
招聘岗位表
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报名及资历初审
报名、初审及承认
01
报名选用网络报名方法。报名、相片上传、资历初审、缴费承认均经过网络进行。
报名网址：常熟市教育体系教师招聘网上信息收集体系https://csjszp.jscsedu.cn
1.报名、相片、资料上传时刻：2020年5月21日9：00～5月27日16：00。
2.资历初审时刻：2020年5月22日9：00～5月28日16：00。报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否经过资历初审(双休日在外);如对初审定见有贰言，请及时向担任资历审阅的部分陈说申辩，联系方法为：0512-52774095;0512-52703181。
报考人员对资历初审贰言的陈说申辩时刻：2020年5月23日～5月29日的9：00～16：00(双休日在外)。
3. 经过初审人员在规则的时刻内登录常熟市教育体系教师招聘网上信息收集体系，经过扫描二维码网上交纳报名费100元/人;享用最低日子保证的乡镇家庭和乡村贫困家庭的报考人员，先缴费承认，若没有违背考试纪律，在参与考试后，凭民政部分出具的证明到常熟市教师开展中心处理减免考试费手续。
缴费承认时刻：2020年6月2日9：00～6月3日12：00。经过初审而且完结缴费承认的人员，即报名成功。未准时交纳报名费的视为报名无效。
书面考试组织
1.书面考试时刻和地址
书面考试时刻和地址及其他要求详见《准考证》。详细打印《准考证》和书面考试时刻另行告诉(见常熟市教育体系教师招聘网上信息收集体系网站布告或常熟市公民政府网布告)。
2.书面考试方式与内容：
书面考试选用闭卷方式;总分100分，其间 公共常识15分，学科专业相关常识85分。公共常识为基础教育课程变革理论、教育学、心理学、教育法令和法规和教师职业道德等;学科专业相关常识是指教师有必要把握的本学科的专业相关常识。按报考岗位(学科)分类进行考试。
3.书面考试成果设合格分数线:当悉数参与书面考试考生的书面考试成果均匀分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当悉数参与书面考试考生的书面考试成果均匀分低于60分时，以该均匀分为合格分数线，但不得低于50分。书面考试成果合格分数线以100分制核算，保存小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入处理。在到达合格分数线的人员中依据书面考试成果从高分到低分，按3:1的份额承认进入面试人选。缺乏3:1份额的，按实践合格人数承认进入面试人选。
4.书面考试当日或次日在常熟市公民政府网、常熟人才作业网发布书面考试成果。
资历复审及需求留意的几点
1.资历复审程序：考生网上打印好《常熟市教育体系招聘中小学教师报名表》，现场资历复审时带到现场，并随带有关资料原件和复印件。
2.经复审，不具备报考资历、资料不全或资料信息不实影响资历复审成果的，撤销其面试资历，被撤销面试资历者如对资历复审有贰言，可当场向担任资历复审的部分陈说申辩。复审完后视各岗位空缺状况，在报考同岗位的书面考试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。
3.需求留意的几点：
报名者需自己到现场资历复审，报考人员所供给的应聘资料有必要完全且真实有效，均要出示原件和复印件，复印件由招聘单位留存。自己不能到现场参与资历复审的，可托付家人或亲朋代为进行，被托付人另须出示其身份证。
(1)应聘人员须出示自己身份证、户籍证明、结业证书、学位证书、教师资历证(无教师资历证者须签定期限获得承诺书)、英语4级及以上证书(或英语4级及以上成果单);硕士研究生还需持本科阶段的结业证书、学位证书。
(2)2020年应届结业生和未履行作业单位的2018、2019往届结业生另须出具院校盖章承认《结业生双向选择作业推荐表》、《结业生作业协议书》和成果单。委培、定向、联办的结业生须供给委培、定向、联办单位出具的赞同报考的证明。
(3)留学归国人员还须供给国(境)外学位和国家教育部留学服务中心出具的学历认证证书。
(4)具有副高档以上专业方面技术职称资历的报考人员还须供给专业方面技术职称资历证书。
(5)夫妻分家两地的，另须出示结婚证书和在常熟一方爱人的身份证、户籍证明和作业证明。照料爸爸妈妈身边无子女的，另须出示爸爸妈妈两边同在常熟的户籍证明和身边无子女的证明。
面试组织
1.进入面试的考生收取《面试告诉》，并交纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规则)。
2. 面试时刻、地址及收取《面试告诉》的时刻、地址在资历复审后对外发布。
3.面试方式为模仿上课及教育基本功查核，面试总分100分。面试成果设合格分数线为60分。面试成果保存2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
4.依据考试总成果(书面考试成果占50%+面试成果占50%，均选用百分制核算)，按同组从高分到低分排序，依据招聘岗位方案数1:1的份额承认参与体检的人选(总成果相同的取书面考试成果高分者，书面考试成果也相同的进行加试)，参与体检的人员面试成果须在60分及以上。体检项目和规范参照修订后的《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。
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